En styrelse eller företagsledning kan stärkas på olika sätt. Det kan handla om att skapa en tydligare gemensam riktning, utveckla strukturer och arbetssätt, höja kvaliteten i beslutsfattandet eller att stärka ledarskapet. I perioder av förändring kan det också handla om att få stöd i att driva och leda förändringsarbete, och ibland först, även analysera och utreda vad som behöver förändras.
Oavsett situation så ger ett skräddarsytt konsultstöd er bättre förutsättningar att driva och utveckla företaget framåt.
Lander Konsult AB erbjuder konsultstöd inom:
Ledning- och organisationsutveckling: Utveckling av arbetssätt, strukturer, klimat och ledarskap inom styrelse eller företagsledning för att stärka styrning och långsiktig utveckling.
Interimchef: En interimslösning kan i situationer vara en avgörande och viktig åtgärd för att hantera förändringar, förbättra resultat eller driva verksamheten framåt.
Verksamhetsutveckling: Stöd i att utveckla verksamheten för att möta omvärldens krav och fortsätta vara konkurrenskraftig.
Mentorskap: Utveckling av ledarskap för både nya och erfarna chefer och ledare.
Utredning: Analys med rekommendationer som tydliggör och visar företagets nuläge och var företagets möjligheter och utmaningar finns.
Vid behov av att stärka styrelsen eller företagsledningen kan en extern konsult anlitas. Konsulten tillför ett objektivt perspektiv med ledarskapskompetens och hjälper ert företag att utveckla och bygga tydligare och effektivare ledningsstrukturer. Detta ger er bättre förutsättningar för det strategiska ledarskapet inom företaget.
Vid förstärkning av chefsbefattning med en extern interimchef får ditt företag tillgång till ledarskap när det behövs som mest. En interimchef kommer in med objektivt perspektiv, hög kompetens och förmåga att snabbt skapa resultat. En interimchef avlastar från en hög arbetsbelastning, skapar stabilitet, ger handlingskraft samt är en kostnadseffektiv lösning.
Vid stöd med verksamhetsutveckling eller förändringsledning innebär en anlitad extern konsult att ditt företag får tillgång till expertis som kan hantera förändringsprocesser på ett tydligt och strukturerat vis. En konsult är ett kraftfullt stöd vid utvecklingsarbeten. Konsultens objektivitet och erfarenhet ger goda förutsättningar för att förändringen förankras och ger önskat resultat och effekt.
I rollen som chef och ledare uppstår ofta komplexa situationer, dilemman och beslut som kräver eftertanke. Att ha en mentor innebär att få tillgång till förtroendefulla samtal och få utrymme för reflektion av ledarskapsfrågor. Genom strategisk rådgivning får du i ett mentorskap ett stöd där du som chef får möjlighet att tänka högt, prova perspektiv och hjälp att hitta riktning i ditt fortsatta ledarskap.
Utredning och analys av delar inom företaget kan ge ditt företag vägledning om vad som fungerar bra och vad som kan behöva förändras för att mål ska kunna uppnås. Att kartlägga nuläget synliggör utvecklingsmöjligheterna. Genom att anlita en extern konsult till en utredning, får ni ett objektivt utifrånperspektiv som ger värdefull information inför fortsatt företagsutveckling.
På Lander Konsult AB stärker vi styrelser och företagsledningar i ledarskapet och utvecklar organisationer på ett sätt som ger hållbara resultat över tid. Det innebär att vi alltid har som mål att det konsultstöd, som ditt företag får från oss, alltid strävar efter att ge resultat, effekter och förändringar som syns och som blir bestående och håller över tid.
Att skapa hållbara resultat innebär för oss även att vårt arbete utgår från tre hållbarhetsmål som är kopplade till de Globala målen för hållbar utveckling i Agenda 2030 samt till ISO 26000. Dessa mål ligger till grund för hur vi utformar våra tjänster, processer och samarbeten. Våra tre hållbarhetsmål är:
Dialog och öppenhet på arbetet: Vi skapar förutsättningar för arbetskulturer där transparens, tillit och konstruktiv kommunikation är grunden för utveckling.
Personlig utveckling på arbetsplatsen: Vi stärker individers förmåga att växa, ta ansvar och utvecklas i sina roller vilket ökar företagets kapacitet och långsiktiga hållbarhet.
God hälsa i samhället: Vi bidrar till hållbart ledarskap och arbetsmiljöer som främjar välmående, balans och prestation ur ett långsiktigt perspektiv både för individer och företaget som helhet.
+46 73 65 01 320